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शीर्षक
Text copied to clipboard!अस्थायी भर्तीकर्ता
विवरण
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हम एक अस्थायी भर्तीकर्ता की तलाश कर रहे हैं जो हमारे संगठन में भर्ती प्रक्रिया को सुचारू और प्रभावी बनाने में मदद कर सके। इस भूमिका में, आप विभिन्न विभागों के लिए उपयुक्त उम्मीदवारों की पहचान करने, स्क्रीनिंग करने और चयन करने के लिए जिम्मेदार होंगे। आपको उम्मीदवारों के साथ साक्षात्कार आयोजित करने, नौकरी की आवश्यकताओं को समझने और भर्ती प्रक्रिया के सभी चरणों का प्रबंधन करने की आवश्यकता होगी। एक अस्थायी भर्तीकर्ता के रूप में, आपको विभिन्न स्रोतों से उम्मीदवारों को आकर्षित करने के लिए नवीन रणनीतियों का उपयोग करना होगा। आपको उम्मीदवारों के डेटाबेस को बनाए रखने और भर्ती प्रक्रिया के दौरान सभी संबंधित दस्तावेजों को अद्यतन करने की आवश्यकता होगी। इस भूमिका के लिए उत्कृष्ट संचार कौशल, संगठनात्मक क्षमताएं और मानव संसाधन प्रथाओं की गहरी समझ आवश्यक है।
जिम्मेदारियां
Text copied to clipboard!- उम्मीदवारों की पहचान और स्क्रीनिंग करना।
- साक्षात्कार आयोजित करना और उम्मीदवारों का मूल्यांकन करना।
- नौकरी की आवश्यकताओं को समझना और उपयुक्त उम्मीदवारों का चयन करना।
- भर्ती प्रक्रिया के सभी चरणों का प्रबंधन करना।
- उम्मीदवारों के डेटाबेस को अद्यतन और बनाए रखना।
- विभिन्न स्रोतों से उम्मीदवारों को आकर्षित करने के लिए रणनीतियों का विकास करना।
- सभी संबंधित दस्तावेजों को अद्यतन करना।
- टीम के साथ मिलकर काम करना।
आवश्यकताएँ
Text copied to clipboard!- मानव संसाधन या संबंधित क्षेत्र में डिग्री।
- भर्ती प्रक्रिया में पूर्व अनुभव।
- उत्कृष्ट संचार और संगठनात्मक कौशल।
- मानव संसाधन प्रथाओं की गहरी समझ।
- कंप्यूटर और भर्ती सॉफ्टवेयर का ज्ञान।
- समस्या समाधान और निर्णय लेने की क्षमता।
- टीम के साथ काम करने की क्षमता।
- समय प्रबंधन कौशल।
संभावित साक्षात्कार प्रश्न
Text copied to clipboard!- आपने पहले किस प्रकार की भर्ती प्रक्रिया का प्रबंधन किया है?
- आप उम्मीदवारों की स्क्रीनिंग कैसे करते हैं?
- आप भर्ती प्रक्रिया में नवीन रणनीतियों का उपयोग कैसे करते हैं?
- आप टीम के साथ कैसे सहयोग करते हैं?
- आप समय प्रबंधन कैसे सुनिश्चित करते हैं?
